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展望后市，银行端的负债结构是持续优化的，同时货币政策稳健中性即保持流动性合理充裕来防止发生系统性风险，维持金融稳定。因此从这几方面都可以看到未来资金成本维持低位稳定是比较确定性可能的结论。（本文作者：摩根士丹利华鑫基金固定收益投资部 周梦琳）

“从业务角度来讲，即使目前分拆子公司登陆科创板没有成功，也只是时间的问题。”采访中齐利国对于东港瑞云发展抱有信心，他表示，如果业务发展顺利的话，登陆资本市场也是早晚的事情。回应蹭热点在当前分拆上市实施细则和操作规则尚不明确的情况下，东港股份公告子公司拟分拆上市事项，难免受到“蹭热点”质疑。

2018年3月，王文涛前往黑龙江出任省委副书记、代省长，后又去“代”转正，出任省长至今。在开放日活动上，王文涛说：“去年，我到黑龙江工作一年，给我留下最深刻印象的，除了农业，就是黑龙江的原生态，大森林、大湖泊、大草原、大湿地、大冰雪。”“如果记者朋友有机会，我特别推荐你们能够穿越大兴安岭、小兴安岭，如果有时间，一并穿越。”

华夏人寿党委书记、总裁赵子良公开回应称：日前任正非表示要“放弃平庸员工”。华夏人寿实行末位淘汰、减员增效已有多年，也唯有如此才能真正践行“客户利益至上”的核心价值观，才能不断改变、扬弃向前。据了解，核减后，以部门为单位，在2月底之前减员5%，基数为部门现有人数。核算减员人数不足1人的部门，至少应减员1人，如不减员，则公司直接核减部门薪资成本总量的5%。确实无法完成减员任务的部门，每少减员1人，部门薪资成本总量核减5%。

经济参考报记者：刚才通报说，2018年全国一般公共预算支出再创新高，达到22万亿元，同比增长8.7%。能不能介绍一下，2018年财政支出特点？2019年支出预算有何考虑？郝磊：2018年，各级财政部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，有效实施积极财政政策。具体看，全年财政支出有以下特点：

“今年1月在国务院第一个政策例行吹风会上就请了人社部副部长介绍整体的改革思路。整体思路是继续保留技能人员准入类的职业资格，而水平评价类全部退出国家职业资格目录，改由社会评价组织和用人单位进行职业技能等级认定，建立并推行职业技能等级制度。政府已经从过去的又是裁判员，又是运动员，调整为质量监督质量监管服务”，她说，同时在建立新的制度方面，还要充分发挥行业企业在开发职业标准方面的作用，推动符合条件的行业企业评价规范上升为国家职业标准，以国家的名义颁布。